精準施策增動力 落實改革促發展
9月7日，建投國融召開了2021年第二次股東會、四屆一次董事會、監事會，會議通過了《授權放權方案》《法人治理主體權責清單》《工資總額管理暫行辦法》《超額利潤分享方案》《冀能科院項目收益分紅方案》《組織機構設置和人員編制管理辦法（試行）》等多項改革制度和方案。
建投國融于2018年入選“雙百企業”，是河北省6家“雙百”試點之一，各項改革工作得到集團公司和建投能源的持續關注和高度重視。建投國融近三年營業收入復合增長率為13.6%，利潤復合增長率為82.7%?，F擁有自主知識產權105項，其中發明專利6項、實用新型專利82項、軟件著作權17項。
為貫徹落實國企改革三年行動和《國企改革“雙百行動”工作方案》有關要求，落實董事會職權，充分激發科技人員、骨干員工、經營管理人員的動力活力，強化責任擔當，推動公司發展再上新臺階，在河北省國資委改革處、考核處等處室的指導和支持下，股東雙方共同發力，深入研究國企改革“政策包”“工具箱”，向建投國融進行授放權，涉及組織機構及人員編制、員工招聘、工資總額備案制管理、經理層成員薪酬管理及考核等在內的事項共5大類27項，并率先在“雙百企業”推行超額利潤分享和項目收益分紅激勵。
此次建投國融系列“綜改”任務階段性完成和中長期激勵率先落地，得益于在推進國企改革三年行動工作中國務院國資委的正確引導和河北省國資委領導的大力支持與具體指導，相關改革制度和方案已經職工大會審議通過，并按有關規定履行了內部決策程序。建投國融將在集團公司統一部署下，持續向縱深推進綜合改革工作，推動業務發展再提速，促進國有資產保值增值率再提升。